0→1プロデューサーたなかひろゆき

何でもそうですが、出会いがあってすべてが始まります。何か知らないうちに…ってことはないわけです。出会いがあれば別れもある。これは良く言われてることですよね。そう、出会いがあれば別れもあるわけです。その別れというものは、なるべくスマートなほうがいい。

自分の腹に落ちないものは動けない。会社勤めだと、多少納得いかなくても 会社の指示だから…ということで、よく理解しないまま 仕方なく動いたりする。上司が言ってるんだから…。先輩がそう言ってるんだから…。まぁ、そう言われて動くだけだから責任感がなくていいんだけどね。。。

『どうしてそれをやるんですか？』そんな質問を部下にされた時、自分の腹に落ちていないまま言葉を発してる上司は、『つべこべ言わずにやれ！上で決まったことだ！！』と話す。

ボクは人に教えるのがとっても苦手だった。いや、苦手だったとも思ったことがないし、どちらかといえば、何も考えていなかったというのが正しい。だって、自分でできることを人に教えるだけでしょ？そんな程度でしか思っていなかった。

仕事も、慣れてくるとそれが当たり前になってくる。最初は、『ややこしいなー、間違えそうだなー…』『うわー、意外と難しいなー。できるかなオレに…』『これメモしておかないと忘れそうだ…』そんな時期もあったのに、いつしかメモすら見なくてもできるようになっている。

新卒を採用する理由は、いろいろとあると思います。その中でも、ボクは一点に絞って話します。それは、少し長い目で見た時、中途採用するよりも成長しやすいから…。というのが理由です。ボクが経営していたような零細企業は即戦力を欲しがります。

友人、知人、仕事仲間などとおしゃべりをしたり、飲み会をやったりするととっても楽しいわけです。価値観の合うような人たちと話したりするから尚更です。ちょっと気分も大きくなったりします。会社の仲間数人と飲みに行ったりして、 そこに上司もいる。